Nieuwsbrief mei 2023

Het herstel van Yvon gaat goed. Na haar welverdiende vakantie gaat Yvon ook de maandagmorgen erbij werken. Yvon haar werkdagen zijn maandagmorgen, dinsdag en donderdag.

Sandra gaat weer terug naar 3 dagen. Haar werkdagen zijn dinsdag, woensdag en vrijdagmorgen.

Miriam heeft op 01-04-2023 een vast dienstverband gekregen bij de Lat. Miriam werkt op maandag, woensdag en donderdag.

Het wettelijk minimumloon is per 01-01-2023 gestegen met 10,15%.

Per 01-07-2023 komt er weer een stijging van 3,13%.

Het WML voor 21-jarige wordt € 12,12

20 - jarige - € 9,70

19 - jarige - € 7,27

18 - jarige - € 6,06

17 - jarige - € 4,79

16 – jarige - € 4,19

15 – jarige - € 3,64

Dit brengt ook weer wijzigingen met zich mee voor de jeugdlonen, wij zullen tegen die tijd een loon voorstel naar de werkgevers sturen die veel scholieren in dienst hebben.

We zijn bezig om met 1 bedrijf een start te maken naar het nieuwe loonprogramma NMBRS.

Dit nieuwe programma is een uitgebreid programma met veel mogelijkheden.

In de jaarvergadering is besloten om met alle bedrijven over te gaan. Nu wij zien dat het dusdanig uitgebreid is hebben wij besloten om in de toekomst met 2 loonprogramma’s te gaan werken.

Dit omdat niet alle aangesloten bedrijven van alle mogelijkheden van NMBRS gebruik zullen maken.

U heeft straks dus de keuze om bij het oude loonprogramma, Microloon, te blijven of over te stappen naar NMBRS. Mocht u hierover meer informatie willen hebben, kunt u contact met ons opnemen