WERKGEVERSVERENIGING PERSONEELSZAKEN LOONADMINISTRATIE

Nieuwe CAO open teelten

16 februari 2023

De open teelten hebben een nieuwe cao. Na intensieve gesprekken zijn de leden van CNV

en FNV akkoord gegaan met het eerder overeengekomen onderhandelaarsakkoord .

Voorop stond dat er een pakket moest komen dat aansluit bij de uitdagingen waar de

sector mee te maken heeft, en bij de soms moeilijke omstandigheden waarin werknemers

zich bevinden.

De cao is afgesloten voor een periode van 16 maanden en gaat in op 1 maart 2023. Dat is dus

met een looptijd tot 1 juli 2024. Op 1 maart van dit jaar worden de lonen met 5 % verhoogd en

op 31 december 2023 nog eens met 3 %. De minimumlonen werden uiteraard al eerder

verhoogd met het wettelijk bepaalde percentage van 10,15 %.

Daarnaast komt er een onderzoek naar het koppelen van de kwaliteit van de huisvesting aan

de afdracht van de kosten van die huisvesting. Op dit moment wordt gewerkt aan het

afhandelen van de formaliteiten en het aanvragen van de algemeen verbindend verklaring van

de cao. De nieuwe cao-tekst en dus ook de loontabellen worden via de website van de

Werkgeverslijn gepubliceerd zodra deze gereed zijn.